반응형 최저임금2 2023년 주휴수당 폐지? 폐지 된다면 내 월급은?(주휴수당 계산방법.) 소정근로일(일반적으로 일주일) 근무일수를 다 채운 근로자에게 유급 주휴일을 주어서 하루치 일당을 더 주는데, 이걸 주휴수당이라고 합니다. 지금 이 주휴수당이 뜨거운 감자입니다. 2023년도 주휴수당이 왜 갑자기 뜨거운 감자가 되었나? 현재 주휴수당에 대한 논란이 뜨겁습니다. 지금 주휴수당이 이렇게 뜨거운 감자가 된 이유는 오해하시면 안되는게, 갑자기 정부에서 칼을 빼들어서 이리 된 것이 아닙니다.ㅎㅎ 지난 2022년 6월 고용노동부에서는 경직된 노동시장의 개혁을 위해, 노동시장 개혁 전문가 '미래노동시장 연구회'를 발족하였고, 이렇게 발족된 연구회는 지난 12월 12일 '노동시장 개혁 권고문'을 발표하였습니다. 이 권고에는 여러가지 내용이 있지만 아래 이미지 파일에서도 살펴볼 수 있듯이 주휴수당 제도에 .. 2022. 12. 25. 주휴수당에 대해서 알아보자(2023년도 최저시급 기준) 2023년도 최저임금이 결정되었다. 2022년도 9,160원 대비 5%가 인상되어 2023년은 9,620원이 최저임금이 될 예정 근데 이 금액에 대해 소상공인측의 불만이 만만치가 않다. 실제로 한국경영자총협회에서 고용노동부에 2023년도 최저임금에 대해 이의제기서를 제출했다고 한다. 근데 이의제기서를 제출하는 과정에서 나오는 용어가 '주휴수당'이다. 한국경영자총협회는 이 '주휴수당'때문에 사실상 최저임금이 11,500원이라고 하고 있는데 여기서 이 '주휴수당'이 뭔지 살펴보자. 주휴수당의 개념 사실, 주휴수당이라는 용어는 법령에서 쓰이는 용어가 아님. 근데 위의 이미지 파일에서 보듯이 근로기준법 제55조의 내용이 우리가 흔히말하는 주휴수당을 의미함. 즉 일주일 중에서 근로계약서에 명시된 소정근로일을 모두.. 2022. 7. 13. 이전 1 다음 반응형
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